一年之計在于春，1月31日，中洋集團召開重大變革動員會，動員全體中洋人積極投身變革，解放思想，激發(fā)活力，創(chuàng)新發(fā)展，在新的一輪經濟發(fā)展高潮中，搶得先機，再創(chuàng)輝煌。中洋集團管理層全體成員出席會議，集團董事長錢曉明出席會議并講話，集團副董事長朱永祥主持會議。

集團董事長錢曉明作動員講話。他指出，過去的一年是極其困難的，經濟持續(xù)下行，疫情反復無常、房產低迷不振，中洋經濟發(fā)展面臨著嚴峻的外部環(huán)境，在審視這些嚴重影響中洋發(fā)展的客觀因素時，我們更要看到自己的問題，看到制約我們前進的內部因素，需要不斷完善體制機制建設，激發(fā)企業(yè)活力，促進中洋經濟穩(wěn)健發(fā)展。因此，今年以來，集團著力建立和健全適應現(xiàn)代化企業(yè)管理和戰(zhàn)略發(fā)展需要的體制，選舉確定江蘇中洋集團董事會、監(jiān)事會，經集團董事會選舉任命集團管理層，經集團董事會研究決定聘任集團各公司、部門總經理、主任。進一步明確了集團董事會的權力決策職能，監(jiān)事會的監(jiān)督職能，高管層的執(zhí)行管理職能。體現(xiàn)了讓有能力、有實績、德才兼?zhèn)涞娜瞬盼灾厝危羝鹬負煌瑫r大力選拔優(yōu)秀的年輕人走上重要管理崗位的變革初衷。

錢曉明強調指出，重大變革的核心是解放思想、激發(fā)活力。思想解放的程度有多深，變革發(fā)展的潛力就有多大，跨越發(fā)展的動力就有多強，依循保守的思維模式就錯失了良機、就滋生了懶惰、就默認了平庸。我們一定要建立和健全以責權利為核心、考核為主導的科學有效的發(fā)展機制。要對管理各層級賦予權力、傳遞壓力、激發(fā)動力，形成能者上、平者讓、庸者下的良性機制。要從根本上調動全體中洋人的創(chuàng)新精神、創(chuàng)造積極性和勞動生產率。

　　錢曉明認為，新的一年新希望，大環(huán)境一系列利好正在拉動經濟向好。中洋集團雖然經歷了一定的困難，但也取得了較好的業(yè)績，奠定了加快發(fā)展的基礎，我們要堅定信心，竭盡全力開展全年工作。中洋漁業(yè)養(yǎng)殖端，要進一步調優(yōu)養(yǎng)殖品種結構，提升養(yǎng)殖效益；市場端要進一步做大規(guī)模，在資本加持下快速發(fā)展；種業(yè)要與國企合作，打造大規(guī)模種業(yè)基地。中洋房地產要做好在建各項目，要開工建設168吳越人家；金磚酒店要努力探索資產金融化。生物科技要在科研突破基礎上，對接應用生產、產業(yè)開發(fā)和資本介入。

　　中洋集團總裁金加余作表態(tài)發(fā)言。他表示，集團高管層將在集團董事會的領導下，圍繞中洋集團的使命、愿景，緊跟集團戰(zhàn)略發(fā)展方向和當前的主要工作，主動擔當，積極作為，創(chuàng)新思路，開拓發(fā)展。將進一步強化管理，進一步建立健全和完善管理體制和機制，團結一致，調動一切積極因素，發(fā)展中洋，壯大中洋。當前，要圍繞集團重大變革和各產業(yè)的重點工作，切實抓好落實，確保各項工作順利推進。

　　作表態(tài)發(fā)言的還有中洋生態(tài)魚類公司總經理徐逍、中洋金磚酒店公司總經理方萬燕、集團投融總監(jiān)兼財金辦主任張景波。（宗兵）